Máte více než 25 zaměstnanců? Pak máte povinnost odvést státu odvod za nesplněný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením. Nebo tuto částku investovat zpět do firmy: odběrem IT služeb a techniky od naší chráněné dílny EMEA s.r.o. v rámci náhradního plnění.
Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. stanovuje zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) v povinném podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. Pokud firma požadovaný počet OZP nezaměstnává, musí ze zákona odvést státu částku, která odpovídá 2,5násobku průměrné měsíční mzdy za každou chybějící osobu.
Třetí možností je náhradní plnění: odběr výrobků nebo služeb od zaměstnavatele, který zaměstnává více než 50 % OZP. Přesně to je naše chráněná dílna EMEA s.r.o.
Na kalkulačce na emea.cz nebo s námi si spočtěte povinný podíl OZP zaměstnanců ve vaší organizaci a výši případného odvodu.
Ve výši náhradního plnění pořídíte služby nebo zboží od naší chráněné dílny EMEA s.r.o.
Společně sepíšeme smlouvu na odběr služeb v určité výši v rámci náhradního plnění.
Vy odebíráte prakticky využitelné služby, my hlídáme kvalitu jejich provedení a ze zákona i administrativu celého procesu.
Do 15. 2. následujícího roku oznámíte úřadu práce způsob plnění povinného podílu, lze i elektronicky. Údaje do evidence náhradního plnění zadává naše společnost do 30 dnů od zaplacení.
Portál MPSVSpráva a servis výpočetní techniky, který lze odebrat v rámci náhradního plnění.
Více o servisuNapište nám počet zaměstnanců a jaké služby či techniku byste rádi odebírali. Spočítáme výši náhradního plnění.
